tugas soal ekonomi koperasi bab 5 & 6

Posted: November 20, 2009 in ekonomi koperasi

SOAL ESSAY BAB 5

 

  1. Tuliskanlah pembagian SHU yang ada didalam AD/ART yang telah sudah ditentukan :

Jawab :

Cadangan koperasi 40%, Jasa Anggota 40%, Dana pengurus 5%, Dana karyawan 5%, Dana pendidikan5%, Dana sosial 5%, Dana pembangunan lingkungan 5%

 

2.   SHUA = JUA  +  JMA

Tuliskanlah keterangan dari rumus diatas dan tuliskan fungsinya :

Jawab :

SHUA     =     Sisa hasil Usaha Anggota

JUA      =    Jasa Usaha Anggota

JMA     =    Jasa Modal Anggota

Rumus diatas digunakan untuk menghitung SHU per anggota

 

  1. Sebutkan prinsip-prinsip pembagian SHU pada koperasi :

Jawab :

  • SHU yang dibagi adalah yang bersumber dari anggota
  • SHU anggota adalah jasa dari modal dan transaksi usaha yang dilakukan anggota sendiri
  • Penbagian SHU anggota dilakukan secara transparan
  • SHU anggota dibayar secara tunai

 

4.   Tuliskan pengertian dari SHU menurut pasal 45 ayat 1 UU No. 25/1992 :

Jawab :

Sisa Hasil Usaha Koperasi merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu tahun buku dikurangi biaya, penyusutan dan kewajiban lainnya termasuk pajak dalam tahu  buku yang bersangkutan.

 

5.   Tuliskanlah pengertian dari istilah-istilah dibawah ini :

a. SHU Total

b. Transaksi Anggota

c. Partisipasi Modal

d.Omzet atau Volume

Jawab :

  1. SHU total adalah SHU yang terdapat pada neraca atau laporan laba-rugi koperasi setelah pajak (profit after tax)
  2. Transaksi Anggota adalah kegiatan ekonomi (jual beli barang atau jasa), antara anggota terhadap koperasinya.
  3. Partisipasi Modal adalah kontribusi anggota dalam memberi modal koperasinya, yaitu bentuk simpanan pokok, simpanan wajib, simpanan usaha dan simpanan lainnya.
  4. Omzet atau Volume usaha adalah total nilai penjualan atau penerimaan dari barang dan atau jasa pada suatu priode waktu atau tahuh buku yang bersangkutan.

 

 

SOAL PILIHAN GANDA BAB 5

1.   Sisa Hasil Usaha Koperasi merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu tahun buku dikurangi biaya, penyusutan dan kewajiban lainnya termasuk pajak dalam tahu  buku yang bersangkutan. Berikut merupakan pengertian SHU menurut :

  1. Pasal 42 ayat (1) UU No. 23 tahun 1992
  2. Pasal 43 ayat (1) UU No. 24 tahun 1992
  3. Pasal 45 ayat (1) UU No. 25 tahun 1992
  4. Pasal 46 ayat (1) UU No. 26 tahun 1992
  5. Pasal 47 ayat (1) UU No. 27 tahun 1992

 

2.   Kontribusi anggota dalam memberi modal koperasinya, yaitu bentuk simpanan pokok, simpanan wajib, simpanan usaha dan simpanan lainnya. Berikut merupakan pengertian dari :

a.   SHU total

b.   Partisipasi modal

c.   Transaksi anggota

d.   Omzet atau volume

e.   Koperasi

 

3.   Total nilai penjualan atau penerimaan dari barang dan atau jasa pada suatu priode waktu atau tahuh buku yang bersangkutan, adalah pengertian dari :

a.   SHU total

b.   Partisipasi modal

c.   Transaksi anggota

d.   Omzet atau volume

e.   Koperasi

 

4.   Profit after task adalah neraca atau laporan laba-rugi koperasi yang dilakukan setelah :

a.   Setelah pajak

b.   Setelah total

c.   Setelah simpanan wajib

d.   Setelah transaksi

e.   Setelah omzet atau volume

 

5.   Berikut ini yang bukan merupakan prinsip-prinsip pembagian SHU koperasi :

  1. SHU yang dibagi adalah yang bersumber dari anggota
  2. SHU anggota adalah jasa dari modal dan transaksi usaha yang dilakukan anggota sendiri
  3. Penbagian SHU anggota dilakukan secara transparan
  4. SHU anggota dibayar secara tunai
  5. Setiap anggota SHU mempunyai hak yang sama atas pembagian komisi

 

6.   Besarnya SHU yang diterima oleh setiap anggota akan berbeda itu dikarenakan oleh :

a.   Besarnya partisipasi modal dan transaksi anggota terhadap pembentukan pendapatan                 koperasi

b.   Besarnya tenaga dan pikiran yang diberikan tehadap pembentukan koperasi

c.   Besarnya investasi dan tenaga yang diberikan tehadap pembentukan koperasi

d.   Besarnya partisipasi modal dan tenaga  yang diberikan tehadap pembentukan                            koperasi

e.   Besarnya transaksi anggota dan tenaga yang diberikan tehadap pembentukan                            koperasi

 

7.   SHU yang diterima oleh setiap anggota berasal atau bersumber dari :

a.   Manajer

b.   Simpanan

c.   Anggota

d.   Laba hasil penjualan

e.   Investasi

 

8.   Pembagian SHU anggota dibayar dan dilakukan secara :

a.   Dibayar secara tunai dan dan dilakukan secara transparan

b.   Dibayar secara kredit dan dan dilakukan secara transparan

c.   Dibayar secara tunai dan dan dilakukan secara tertutup

d.   Dibayar secara kredit dan dan dilakukan secara tertutup

e.   Dibayar satu tahun sekali dan dan dilakukan secara transparan

 

9.   Dibawah ini yang merupakan rumus yang digunakan untuk menghitung sisa hasil usaha          (SHU) per anggota adalah :

a.   SHUA  =  UK  +  JMA

b.   SHUA  =  JUA  +  JMA

c.   SHUA  =  JUA  x  JMA

d.   SHUA  =  VA  +  JMA

e.   SHUA  =  JUA  –  JMA

 

10.  Besarnya pemupukan modal dana cadangan ditetapkan dalam :

a.   Rapat pembagian SHU

b.   Rapat pengurus

c.   Rapat manajer

d.   Rapat karyawan

e.   Rapat anggota

 

 

 

KUNCI JAWABAN SOAL PILIHAN GANDA BAB 5

1. c.   Pasal 45 ayat (1) UU No. 25 tahun 1992

 

2. b.   Partisipasi modal

 

3. d.   Omzet atau volume

 

4. a.   Setelah pajak

 

5. e.   Setiap anggota SHU mempunyai hak yang sama atas pembagian komisi

 

6. a.   Besarnya partisipasi modal dan transaksi anggota terhadap pembentukan                                            pendapatan koperasi

 

7. c.   Anggota

 

8. a.   Dibayar secara tunai dan dan dilakukan secara transparan

 

9. b.   SHUA  =  JUA  +  JMA

 

10. e.   Rapat anggota

SOAL ESSAY

1.   Sebutkan beberapa unsur dari perangkat manajemen dan perangkat organisasi koperasi menurut Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D dan menurut UU No. 25/1992 :

Jawab :

Perangkat manajemen koperasi menurut Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D :

–   Anggota

–   Pengurus

–   Manajer

–   Karyawan (Penghubung antara manajemen dan anggota pelanggan).

Perangkat organisasi koperasi menurut UU No. 25/1992 :

–   Rapat anggota

–   Pengurus

–   Pengawas

 

2.   Tuliskan pengertian, tugas dan kewajiban dari pengurus koperasi :

Jawab :

  • Pengurus koperasi adalah orang-orang yang bekerja digaris depan, mereka adalah otak dari gerakan koperasi dan merupakan salah satu faktor yang menentukan berhasil tidaknya suatu koperasi.
  • Tugas dan kewajiban pengurus koperasi adalah memimpin organisasi dan usaha koperasi serta mewakilinya dimuka dan diluar pengadilan sesuai dengan keputusan-keputusan rapat anggota.

 

3.   Sebutkan sifat ganda yang ada dalam pendekatan sistem pada koperasi menurut Draheim:

Jawab :

–     Organisasi dari orang-orang dengan unsur eksternal ekonomi dan sifat-sifat sosial (pedekatan sosiologi)

–     Perusahaan biasa yang harus dikelola sebagai layaknya perusahaan biasa dalam ekonomi pasar (pendekatan neo klasik)

 

4.   Hal apa sajakah yang ditetapkan oleh anggota dalam suatu rapat anggota koperasi :

Jawab :

  • Anggaran dasar
  • Kebijakan umum serta pelaksanaan keputusan koperasi
  • Pemilihan/ pengangkatan/ pemberhentian pengurus dan pengawas
  • Rencana kerja, pertanggungjawaban pengurus dalm pelaksanaan tugasnya
  • Pembagian SHU
  • Penggabungan, peleburan, pembagian dan pembubaran koperasi

 

5.   Sebutkan fungsi pengurus menurut Leon Garayon dan Paul O. Mohn dalam bukunya ”The      Board of Directions of cooperatives” :

Jawab :

–   Pusat pengambil keputusan tertinggi

–   Pemberi nasihat

–   Pengawas atau orang yang dapat dipercaya

–   Penjaga berkesinambungannya organisasi

–   Simbol

 

SOAL PILIHAN GANDA BAB 6

 

1.   Unsur social apa sajakah yang terkandung dalam prinsip koperasi :

a.   Hubungan antar anggota

b.   Hubungan anggota dengan pengurus

c.   Tentang hak suara

d.   Cara pembagian dari sisa hasil usaha

e.   Benar semua

 

2.   Anggota, pengurus, manajer dan karyawan. Merupakan perangkat manajemen koperasi menurut :

a.   Paul Hubert Casselman

b.   Stoner

c.   UU No. 25/1992

d.   Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D

e.   Leon Garayon

 

3.   Suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumberdaya-sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Berikut merupakan definisi manajemen menurut :

a.   Paul Hubert Casselman

b.   UU No. 25/1992

c.   Stoner

d.   Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D

e.   Leon Garayon

 

4.   Penggabungan, pelemburan, pembagian, dan pembubaran koperasi merupakan suatu kegiatan yang ditetapkan oleh suatu anggota dalam suatu kegiatan yang dinamakan :

a.   Rapat pembagian SHU

b.   Rapat anggota

c.   Rapat manajer

d.   Rapat karyawan

e.   Rapat pengurus

 

5.   Kompleksitas dari perusahaan koperasi adalah suatu sistem yang terdiri dari :

a.   Orang-orang dan alat-alat teknik

b.   Orang-orang dan mesin

c.   Orang-orang dan sistem operasi

d.   Orang-orang dan teknologi

e.   Orang-orang dan lingkungan

 

6.   Membuat rencana kedepan sesuai dengan ruang lingkup dan wewenangnya, menelola sumberdaya secara efisien, memberikan perintah, bertindak sebagai pemimpin dan mampu melaksanakan kerjasama dengan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Berikut merupakan peranan dari seorang :

a.   Manajer

b.   Pengurus

c.   Anggota

d.   Pengawas

e.   Karyawan

 

7.   Apakah yang dimaksud dengan Cooperative Combine :

a.   Hubungan antara orang-orang yang berperan aktif dalam unit usaha anggota dengan koperasi yang berjalan.

b.   Sistem sosio teknis pada substansinya, system terbuka pada lingkungannya, system dasar target pada tugasnya dan system ekonomi pada penggunaan sumber-sumber.

c.   Sistem hubungan antara unit-unit usaha anggota dengan koperasi yang berhubungan dengan pelaksanaan dari perusahaan koperasi untuk unit usaha anggota mengenai beberapa tugas perusahaan.

d.   Benar semua

e.   Salah semua

 

8.   Hubungan antara orang-orang yang berperan aktif dalam unit usaha anggota dengan koperasi yang berjalan, merupakan pengertian dari :

a.   BCS

b.   CC

c.   ICS

d.   JMA

e.   JUA

 

9.   Sistem hubungan antara unit-unit usaha anggota dengan koperasi yang berhubungan dengan pelaksanaan dari perusahaan koperasi untuk unit usaha anggota mengenai beberapa tugas perusahaan :

a.   JMA

b.   CC

c.   ICS

d.   BCS

e.   JUA

 

10.  Tingkat stabilitas dalam CC ditentukan oleh :

a.   Besarnya partisipasi modal dan transaksi anggota terhadap pembentukan pendapatan                 koperasi

b.   Besarnya tenaga dan pikiran yang diberikan tehadap pembentukan koperasi

c.   Besarnya investasi dan tenaga yang diberikan tehadap pembentukan koperasi

d.   Besarnya partisipasi modal dan tenaga  yang diberikan tehadap pembentukan                            koperasi

e.   Ditentukan oleh sifat anggota dalam soal motivasi kebutuhan bergabung dan lain-lain

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

KUNCI JAWABAN SOAL PILIHAN GANDA BAB 6

1. e.   Benar semua

 

2. d.   Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D

 

3. c.   Stoner

 

4. b.   Rapat anggota

 

5. a.   Orang-orang dan alat-alat teknik

 

6. a.   Manajer

 

7. b.   Sistem sosio teknis pada substansinya, sistem terbuka pada lingkungannya,       sistem dasar target pada tugasnya dan sistem ekonomi pada penggunaan        sumber-sumber.

 

8. c.   ICS

 

9. d.   BCS

 

10. e.   Ditentukan oleh sifat anggota dalam soal motivasi kebutuhan bergabung dan lain-lain

 

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s